Douăzeci și doi de angajați de la Constance Ephelia Seychelles au absolvit luni programul Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) de nivel unu în cadrul unei ceremonii speciale desfășurate în stațiune.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
La ceremonie au participat ministrul Turismului, Aviației Civile, Porturilor și Marinei, Maurice Loustau-Lalanne, și secretarul principal pentru Turism, Anne Lafortune, printre alți invitați.
Toți cursanții au promovat, 12 dintre ei fiind premiați pentru participare 100%. Supervizorul de vile și apartamente și, de asemenea, specialistul rus Antone Rytvin a fost cel mai bun performer general.
Bucătarul de rang Darrel Labourdallon a fost al doilea cel mai bun student, în timp ce supraveghetorul de piscină și plajă Myra Solin s-a stabilit pe locul trei și a primit și cel mai bun proiect.
Vorbind la ceremonie, ministrul Loustau-Lalanne a spus că este important pentru el să participe la eveniment pentru a-și arăta sprijinul față de eforturile stațiunii de a asigura competența bazată în formarea de servicii a supervizorilor și managerilor de mijloc.
„Constance Hospitality Training Center este un partener loial și sincer al Academiei noastre de Turism din Seychelles [STA]. A fost printre primele instituții care au venit să asiste STA în 2005”, a spus el.
Celor care absolveau, ministrul Loustau-Lalanne a salutat angajamentul lor de a-și îmbunătăți profesionalismul și dorința de a excela în ceea ce fac.
„Constance ia în serios antrenamentul, pentru că a investi în formare înseamnă a investi în viitorul tău”, a spus el.
„Lucrând pentru hotelurile Constance, dacă livrați un pic în plus, ei vor investi în voi în schimb. Începeți să câștigați în acest parteneriat, deoarece conducerea stațiunii vă va descoperi și talentul”, a adăugat el.
„Investim foarte mult la nivel național pentru a pregăti aproximativ 500 de studenți anual. Cu parteneri precum hotelurile Constance, dezvoltarea dumneavoastră profesională continuă este asigurată, pur și simplu pentru că aceștia preiau de la STA și vă continuă pregătirea”, a spus el.
Directorul general al Constance Ephelia Seychelles, Kai Hoffmeister, a declarat că BRIGHT este propriul program de dezvoltare a carierei Constance Hotels and Resorts, care identifică și dezvoltă talentele interne și ajută la îmbunătățirea abilităților angajaților și a-i determina să-și asume noi responsabilități.
Felicitându-i pe absolvenți, el a spus că procesul nu se încheie sau nu se oprește; dimpotrivă, este doar primul pas.
„Vă vor fi date responsabilități suplimentare; vom cere mai mult și mai bine de la tine. Vor fi mai multe oportunități pentru tine de a practica ceea ce ai învățat și vor exista și recompense”, a spus el.
„Recompense care nu vor fi întotdeauna financiare. Ele sunt adesea recompense emoționale sau axate pe carieră. Depinde de fiecare dintre voi să vă împliniți propriile obiective și să aveți dorința de a le realiza.”
