Carlson Rezidor: More than 23,000 hotel rooms in Africa by 2020

KIGALI, Rwanda – O strategie accelerată de creștere africană pentru Carlson Rezidor, unul dintre cele mai mari grupuri hoteliere din lume, este pe cale să își atingă obiectivul de peste 23,000 de camere deschise sau în curs de dezvoltare în Africa până la sfârșitul anului 2020.

Președintele și CEO-ul Rezidor, Wolfgang M. Neumann, care este un vorbitor la Africa Hotel Investment Conference din Kigali, Rwanda, spune că grupul hotelier și-a lansat strategia de creștere accelerată în Africa în 2014, cu ambiția de a-și dubla portofoliul în Africa până la sfârșitul anului 2020. „Africa a fost întotdeauna aproape de inimile noastre. Am fost primii mutatori pe continent în 2000, când am stabilit baza noastră dedicată dezvoltării afacerilor în Cape Town.


„Astăzi, Africa este cea mai mare piață a noastră în creștere, cu un birou de asistență pe zonă complet funcțional în Cape Town din 2016. De asemenea, am transformat compania noastră în joint venture cu cele patru agenții de dezvoltare guvernamentală nordică, AfriNord, dintr-o facilitate de finanțare a datoriei mezanin într-o investiție minoritară. vehicul pentru a ne susține strategia și proprietarii.”

Rezidor a intrat pentru prima dată în Africa în 2000, când și-a deschis primul Radisson Blu în Cape Town. Astăzi, amprenta lui Carlson Rezidor în Africa a crescut pentru a include 69 de hoteluri deschise și în curs de dezvoltare în 28 de țări, încorporând peste 15,000 de camere.

Neumann spune că în ultimele 24 de luni, Carlson Rezidor a semnat un nou acord hotelier în Africa la fiecare 37 de zile. „Desigur, suntem conștienți că nu este vorba doar de semnare. Este într-adevăr despre livrarea conductei. Am deschis un nou hotel în Africa la fiecare 60 de zile în ultimii doi ani. Anul acesta, am deschis deja șase hoteluri Radisson Blu și ne așteptăm să deschidem un Park Inn by Radisson în Africa de Sud în următoarele șase luni. Intenționăm să menținem acest impuls al semnărilor urmate de deschideri reușite.”

Cele șase hoteluri deschise în 2016 includ hoteluri Radisson Blu din Nairobi, Kenya; Marrakech, Maroc; Maputo, Mozambic (prima reședință în Africa); Abidjan, Coasta de Fildeș (primul hotel de aeroport), Lomé, Togo; și Radisson Blu Hotel & Convention Center din Kigali, Rwanda, cel mai mare centru de convenții din Africa de Est și găzduiește Forumul Africa Hotel Investment Forum 2016.

Carlson Rezidor Senior Vice President Business Development Africa & Indian Ocean Andrew McLachlan, spune că Radisson Blu este lider cu mai multe camere de hotel în curs de dezvoltare decât oricare dintre celelalte peste 85 de mărci de hoteluri active în Africa astăzi, potrivit W-Hospitality Report. „Ambiția noastră este să fim jucătorul lider în sectorul călătoriilor și turismului de pe tot continentul.”

Noile evoluții interesante ale cărților pentru Carlson Rezidor în Africa includ semnarea primului Radisson RED, care este de așteptat să se deschidă în Cape Town în cursul anului 2017, precum și semnarea primei colecții Quorvus care va fi construită la Lagos, Nigeria, care se va deschide în 2019.



Carlson Rezidor își propune să deschidă 15 sau mai multe hoteluri doar în Africa de Sud și Nigeria până la sfârșitul anului 2020, încorporând portofoliul complet de mărci, de la Quorvus Collection, Radisson Blu, Radisson RED și Park Inn by Radisson.

McLachlan spune că Africa prezintă o oportunitate pentru Carlson Rezidor de a-și crește portofoliul de stațiuni sub Radisson Blu și Quorvus Collection în locații precum Mauritius, Seychelles, Zanzibar, Coasta de Est a Kenya și Tanzania și Insulele Capului Verde.

El adaugă că provocările întâmpinate în Africa nu sunt diferite de cele experimentate pe alte piețe emergente. „În general, clasa de proprietari din Africa de astăzi este de obicei un proprietar local, pentru prima dată și o echipă profesională locală, cu experiență limitată sau deloc în dezvoltarea hotelieră. Aceasta înseamnă că curba de învățare este mare și costisitoare. În plus, există o cerere mare de produse și echipamente importate pe multe dintre piețe. Pentru a atenua aceste riscuri, oferim contractori de proiectare la cheie și de construcție a hotelului pentru a ne asigura că proprietarii și echipele lor au un sprijin semnificativ atunci când vine vorba de livrarea fiecărui hotel.”

„Apa și electricitatea sunt cele mai scumpe două costuri de funcționare în hotelurile africane de astăzi și căutăm în mod constant modalități de proiectare și operare a hotelurilor noastre cu scopul de a economisi costuri și de a îmbunătăți rezultatele, ca parte a strategiei noastre de afaceri responsabile”, spune McLachlan.

În special, 77% dintre hotelurile Carlson Rezidor din întreaga lume au fost etichetate ecologic, iar grupul hotelier a înregistrat o economie de energie de 22% din 2011 și o economie de apă de 29% din 2007 în Europa, Orientul Mijlociu și Africa. Grupul hotelier se concentrează în special pe conservarea resurselor limitate de apă ale planetei, iar inițiativa sa Blu Planet are ca scop furnizarea de apă potabilă sigură pentru copiii din zonele defavorizate, în parteneriat cu organizația internațională de ajutorare a apei, Just a Drop.

Carlson Rezidor Hotel Group colaborează și cu IFC, un membru al Grupului Băncii Mondiale care se concentrează pe dezvoltarea sectorului privat, pentru a promova proiectarea și construcția de clădiri verzi pe piețele emergente. Prin parteneriat, Carlson Rezidor va folosi software-ul de analiză ecologică EDGE pentru toate viitoarele proiecte hoteliere din Europa de Est, Orientul Mijlociu și Africa. Deoarece 40% din emisiile de carbon din lume sunt generate prin construcția și exploatarea clădirilor, proiectarea hotelurilor ecologice sprijină responsabilitatea industriei de a îndeplini obiectivele COP21.

Extinderea amprentei sale în Africa înseamnă, de asemenea, crearea de locuri de muncă pentru populația locală din fiecare țară, cu accent pe dezvoltarea femeilor în poziții de conducere. „Multe locuri de muncă la hotel nu necesită studii superioare și prezintă oportunități pentru localnici de a fi instruiți și perfecționați pentru a îndeplini anumite roluri”, spune McLachlan.